3月31日，中支组织开展了2016年第一期反洗钱培训，公司全体干部员工参加了此次培训。

培训会上，反洗钱管理部门负责人对当前反洗钱工作形式、人民银行最新监管要求进行了传达。反洗钱管理员对公司各条线2015年反洗钱工作开展情况进行了通报，就2016年反洗钱工作要求作了宣导，同时传达了人民银行及上级公司2016年年初反洗钱工作会议精神。

反洗钱领导小组组长高卫东做了重要发言。高卫东对中支2015年反洗钱工作成绩表示了肯定，同时指出了县级基层公司缺乏与人行主动沟通汇报及中支信息报送薄弱等问题。高卫东强调履行反洗钱义务是遵守法律法规的需要，更是保障公司可持续健康发展的基础，反洗钱工作考核2016年将改变以往考核模式主要以负激励为主，鞭策反洗钱动作的落实。并提出三点要求：一是中层干部要思想上保持高度重视，日常强化与人行各层级的沟通联系，多汇报勤请教，充分提升反洗钱工作技能；二是全司员工无条件配合反洗钱工作开展，保障公司各工作环节要切实履行反洗钱义务；三是反洗钱管理部门要做到考核斗硬，认真落实公司反洗钱工作考核制度，增强全司人员反洗钱工作意识。

通过本次培训，增强了全司干部、员工的反洗钱意识，提升了公司反洗钱工作技能，让全司人员知晓了公司反洗钱工作现况及国内国际反洗钱形势，为公司反洗钱工作开展奠定了基础。