为贯彻落实农银人寿总分公司相关工作要求，根据农银人寿广元中支《关于开展2022年“合规教育年”活动的通知》文件安排部署，进一步健全合规管理体系，持续增强合规经营能力，服务公司高质量发展。9月13日上午，农银人寿广元中支召开“合规教育年”落实推进会。

会上，首先学习了整改工作相关制度，对公司存在合规检查和日常工作中涉及的问题整改情况与大家进行了沟通，对检查中发现的共性问题进行分析探讨，避免同一问题上重复出错。要求相关部门加强联系，按时效要求完成整改。

会议进一步宣导了“合规教育年”活动总体要求，对前期贯彻落实情况进行了阶段性汇报。活动开展以来，中支参加了分公司“合规教育年”启动会，成立了“合规教育年”工作领导小组，制定了“合规教育年”活动实施方案，全面落实推进合规教育年活动。接下来中支要结合年度工作计划，根据实施方案中学习教育、排查整治、巩固提升、验收总结这4个阶段开展工作，按时限要求有序开展、深入推进。要加强活动宣传报道，营造浓厚的活动氛围，充分展现中支合规经营良好风采。

中支一把手钟郁要求全体员工要深刻认识“合规教育年”活动重要意义，把各项任务贯彻落实到位。钟郁总表示合规是妥善应对风险挑战和企业安全发展的现实需要，是一个公司的生死线，是不能触碰的红线。今年合规考核占比更多，说明了公司对合规工作的重视和关注。特别在整改问题上，大家一定要下工夫，不能久而未决，拖沓不管。要注重发挥“三道防线”作用，根据工作岗位的不同，明确自身岗位职责，每个人要认真做好自己的事，有问题提前沟通，工作上多创新、多做细、多完善。同时提出在工作中不仅要遵守公司员工行为守则规范自己，在日常生活中也要注意自己的言行举止，不做违法乱纪之事，不干违背道德之事，树立好自己的良好形象就是树立农银的良好品牌，切忌不要因为个人行为影响到公司，给公司带来负面影响，带来重大声誉上的损失，要防范各类案件风险的发生。