3月29日，人保财险广元分公司组织召开2021年全市反洗钱工作会议。分公司总经理室、高级主管、经营机构班子成员、机关各部门负责人、先进集体、先进个人代表、全体优才人员参加。

人保财险广元市分公司纪委书记、副总经理邓力全面总结了2020年主要工作，分析了当前形势和任务，根据上级公司和分公司党委要求，对2021年反洗钱工作进行部署。

邓力对反洗钱方面提出：一是完善内控制度，提升反洗钱刚性管控要求。根据外部监管政策及上级公司制度要求，对反洗钱内控制度进行修订，使公司反洗钱内控制度更加符合当前实际；针对理赔环节客户身份识别达标率相对较低的情况，更新理赔环节反洗钱客户身份识别工作指引，针对理赔环节客户身份识别存在的主要问题，提示面临的监管处罚风险，明确理赔环节反洗钱客户身份识别操作流程并提出具体工作要求；更新反洗钱考核办法，明确考核对象、考核规则。今年，力争反洗钱评级达到3B，再两年要达到A级。二是积极开展基层调研、检查，提升反洗钱工作成效。分公司将结合党委下基层、离任审计、业务检查等工作，开展基层公司、农村网点、理赔分中心、中介代理等反洗钱工作调研，重点检查反洗钱组织机构及内控制度建设情况、反洗钱客户身份识别工作制度落实、宣传培训开展情况等，特别针对反洗钱工作相对落后的单位，开展绩效谈话，听取基层在反洗钱工作方面遇到的困难和难题，有针对性地提出指导意见。三是落实整改举措，担当组织协调职能。根据年终人民银行监管走访的工作建议，加强反洗钱信息调研反馈力度，敏锐捕捉反洗钱热点、难点问题，提升信息调研水平；持续开展学习、培训监管文件，深入研究今年3月19日央行惩治洗钱犯罪典型案例，结合自身发展，发挥协调机制作用，共同有效打击洗钱犯罪。

与会人员纷纷表示将以本次工作会为契机，做好各类培训、转培训工作，创新宣传方式，为推进反洗钱线上化形成合力。