2018年是广元市作风纪律深化年，人保财险广元市分公司也将2018年作为公司作风建设年，前期公司已印发了《人保财险广元市分公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则》、《人保财险广元市分公司本部机关作风评议办法》、《关于进一步加强工作作风建设的通知》系列作风建设制度文件。为进一步夯实作风建设实效，公司在七一建党节来临之际，在全市系统深入开展了工作作风建设自查自纠组织活动及专项作风建设活动，党员带头，党支部负责组织，所有中层干部参与。

按照活动要求，全市系统高度重视，市公司本部重点围绕部门间协调配合、以“文件”推工作、执行力不够、工作缺乏创新等方面开展自查自纠；区县支公司重点围绕工作推动缺乏能动性，重保费、轻基础工作，“专岗不专”，担当意识不强等方面开展自查自纠。

6月28日至7月2日，公司机关党支部，苍溪、剑阁、利州、营业部、旺苍、昭化、朝天、青川党支部结合公司发展、工作实际，相继组织召开了工作作风自查自纠会议，并将会议范围扩大到全体员工。分公司本部自查自纠专题会上，各部门负责人就自身及部门工作作了自查自纠汇报，认真查摆了作风问题，深入剖析了问题原因，并就问题提出整改措施。本部全体员工对自查部门就工作作风方面提出建议和意见，自查部门一一作了现场回复。各县区支公司党支部自查自纠工作会上，每位员工就工作作风进行自查自纠总结发言，由其他员工轮流点评，结合实际提出中肯建议。

公司党委要求，各党支部及全体党员干部要以此次活动为契机，持续强化公司作风建设，一是作风建设永远在路上，各支公司、部门工作作风自查自纠要常态化；二是要严格坚持以结果交付为起点，促进工作流程化、可叠加；三是要以事件项目和行动行为为载体来推动重点工作的落实；四是管理要务实，考核要逗硬，工作要落地。（广元人保财险 胡晓）