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以合规文化建设促进业务稳健发展--恒大人寿广元中支开展从业人员合规培训
[ 作者:胡晓丽    更新时间:2017/8/30    文章录入:cy ]

为了进一步提升员工的合规意识。8月29日,恒大人寿广元中支组织个险业务部26名新员工,在该公司5楼会议室进行了系统的合规培训,此次培训取得了较好的成效,达到了预期目的。

合规经营作为金融行业的行为准则之一,其重要性不言而喻。合规管理与业务管理、财务管理并称企业管理的三大支柱,合规管理是从法律角度出发告诉企业“怎么做”,“如何前瞻”以及“建立企业的长期目标”。”在培训中,该公司培训老师,以合规的重要性引入课题,深入浅出的为参训人员讲解了合规的意义和目的,以及在今后开展业务中应该注重的问题。

培训老师还为参训人员讲解了合规对一家企业发展的重要性,他介绍,合规的理念应当贯穿于公司每个业务流程和每个工作环节中。合规和公司每一个员工息息相关,只有合规的观念和意识植根于员工的思维之中,成为自觉和必然的行为准则,实现全员合规、主动合规,才能确保公司的经营管理不偏离目标。管理层尤其是公司高级管理人员的合规,是公司合规文化的基因,是实现全员合规、主动合规的前提,因此,合规要求各级管理层率先执行,积极倡导、培育合规文化,真正做到合规人人有责。

此次培训受到了恒大人寿广元中支相关负责人和参训人员的一致好评,同时也让参训人员认识到合规的重要性和必要性,为参训人员合规开展业务奠定了坚实的基础。

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