8月4日农银人寿广元中支召开合规文化主题讨论专题会议，中支全体内勤员工参会。

会上大家一起学习开展合规文化主题讨论活动相关文件及违法违规案例，与深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，深刻认识开展讨论活动的重要意义，通过讨论引导中支干部员工深刻把握合规建设新形势，持续提升合规意识与履职能力。

全体员工围绕二个议题进行讨论。一是围绕“五要五不”实践要求，讨论“ 合规从高层做起、合规创造价值、合规是严肃的爱”等合规理念，把握法规制度的教育约束功能与激励保障作用，明确干部员工正确做事的基本准则。二是围绕外部规定与本单位实际，讨论如何坚持关爱与约束并重，建立健全合规激励约束机制，引领干部员工 从“ 要我合规” 向“ 我要合规”。讨论期间大家各抒己见，结合自身岗位工作集中研讨，提出了很好的建议和意见。每个员工都表示一定要以案为镜，对照自身岗位职责，检视自己是否合规并及时纠正，无论在工作中还是生活中都要做到诚实守信、以义取利、稳健审慎、守正创新、依法合规。